Další články v této kategorii
Women in Tech podpoří projekt Nolimi: AI pomůže firmám najít zaměstnance mezi lidmi s handicapem
23.06.2026
V Česku žije přibližně 565 tisíc ekonomicky aktivních osob se zdravotním postižením. Velká část z nich naráží na bariéry při hledání práce, zatímco firmy často nevědí, jak jejich potenciál smysluplně využít. Projekt Nolimi zakladatelky Lucie Kroftové efektivně propojuje a slaďuje zájmy lidí s handicapem a zaměstnavatelů. Letos se účastní mentoringového programu Women in Tech, který podporuje technologické a inovativní projekty vedené ženami a pomáhá jim dále růst.
Nolimi v současnosti firmám ukazuje, jak nastavit procesy pro zaměstnávání lidí se zdravotním postižením, analyzuje pracovní prostředí, vzdělává HR týmy a asistuje při celém proces náboru i adaptace nově přijatých. Zároveň vyvíjí digitální AI-řízenou platformu Nolimi Match, která má díky unikátnímu datovému modelu inkluzivního HR a zpracování dat propojit požadavky firmy s konkrétními kandidáty podle jejich kompetencí, pracovních možností a potřebných úprav pracovního prostředí.
„Naším cílem není přesvědčovat firmy k charitě. Chceme ukázat, že zaměstnávání lidí s handicapem může být přirozenou součástí moderního byznysu. Firmám nabízíme konkrétní cestu, jak překonat nejistotu, nastavit funkční procesy a najít lidi, kteří pro ně mohou být skutečným přínosem,“ říká Lucie Kroftová, zakladatelka a ředitelka Nolimi.
Téma má i významný ekonomický rozměr. Firmy s více než 25 zaměstnanci mají v Česku povinnost zaměstnávat čtyři procenta osob se zdravotním postižením. Pokud tuto povinnost neplní, odvádějí státu náhradní plnění či pokutu, která může u větších firem znamenat statisícové až milionové náklady ročně. Nolimi firmám přináší jak společensky odpovědné řešení, tak praktický nástroj, jak z administrativní povinnosti vytvořit dlouhodobě udržitelnou strategii.
Projekt Nolimi už spolupracuje s firemními zákazníky a je garantem kategorie Zaměstnavatel bez bariér v soutěži Zaměstnavatel roku. Vedle firem radí i univerzitám (například ČVUT, ČZU nebo UNYP) v oblasti integrace studentů se specifickými potřebami. Spolu s MPSV také započalPodcast bez bariér.
Účast v programu Women in Tech má Nolimi otevřít cestu k dalšímu rozvoji technologické platformy Nolimi Match a připravit projekt na větší škálování. „Women in Tech je pro nás příležitost posunout Nolimi od expertní služby k technologickému řešení s větším dopadem. Chceme, aby firmy měly k dispozici nástroj, který jim usnadní hledání vhodných kandidátů, přípravu týmu i vytváření prostředí, ve kterém může spolupráce dlouhodobě fungovat,“ vysvětluje Lucie Kroftová. Ambicí projektu je postupně rozšířit dopad nejen v Česku, ale i v zahraničí, kde je téma zaměstnávání lidí se zdravotním postižením stejně aktuální.
Program Women in Tech podporuje ženy, které přinášejí inovativní řešení v oblasti zdraví, vzdělávání, životního prostředí, mobility nebo rozvoje. Účastnicím nabízí mentoring, odborné vzdělávání, konzultace s experty, networking a možnost představit své projekty partnerům technologického a inovačního ekosystému. Absolventky programu WIT získávají ocenění v českých i mezinárodních soutěžích a účastní se zahraničních vzdělávacích programů.
Více informací o akcelerátoru Women in Tech a jeho účastnicích najdete na https://vupi.cz/women-in-tech-2026/.
O společnosti Huawei
Huawei je vedoucím globálním výrobcem infrastruktury informačních a komunikačních technologií a chytrých zařízení. Nabízíme integrovaná řešení ve čtyřech klíčových oblastech, kterými jsou telekomunikační sítě, výpočetní technika, chytrá zařízení a cloudové služby. Naším závazkem je každému jednotlivci, domácnosti a organizaci přinášet digitální řešení pro plně propojený, inteligentní svět.
Ucelená nabídka produktů, řešení a služeb Huawei je současně konkurenceschopná a bezpečná. Pro naše zákazníky vytváříme trvalé hodnoty prostřednictvím otevřené spolupráce s partnery v rámci ekosystému. Pomáháme lidem k jejich růstu, pracujeme na větším komfortu občanů v domácnostech a inspirujeme organizace všech druhů a velikostí k inovativnějším přístupům.
V Huawei se inovace zaměřují na potřeby zákazníků. Silně investujeme do základního výzkumu, přičemž se soustředíme na technologicky přelomová řešení, která posouvají svět kupředu. Máme více než 194 tisíc zaměstnanců a působíme ve více než 170 zemích a regionech. Společnost Huawei byla založena v roce 1987 a funguje jako soukromá společnost plně vlastněná svými zaměstnanci.
Pro více informací prosím navštivte naše webové stránky www.huawei.com nebo nás sledujte na:
http://www.linkedin.com/company/Huawei
http://www.facebook.com/Huawei
Ondřej Š.
E-mail: magazininspirace@seznam.cz
